En el mes de agosto dictamos una capacitación sobre lenguaje inclusivo para las áreas directivas de la empresa Edesur.
Algunos de los temas abordados fueron qué es el lenguaje inclusivo y sus diferencias con el lenguaje sexista, el rol de las academias de la lengua, los debates en torno al uso de la «e», las formas binarias pero no sexistas de expresarnos, entre otros.
